Yeni atanan öğretmenleri ekibe entegre etmek ve mevcut öğretmenleri desteklemek için üç haftalık bir oryantasyon programı geliştirildi. Program her yıl, akademik-eğitim öğretim yılının başlangıcından 3 hafta önce uygulamaya konulur. Oryantasyon döneminde hem İngilizce Hazırlık hem de Türkçe Hazırlık eğitmenleri için oryantasyon programının bir örneği (ilk hafta) aşağıdaki gibidir:
Her yıl, yüksekokul içerisinde yapılan ihtiyaç analizi anketinin sonuçlarına dayanarak modül içi mesleki gelişim oturumları programı hazırlanır. Oturumlar, Oxford University Press ve diğer paydaşlar içinden desteklemek isteyen yayıncılar veya kurumlardan eğitmenler tarafından desteklenir.
Ek olarak, eğitim konularına karar verilirken gözlemcinin genel rapordaki yorumları ve önerileri dikkate alınmaktadır.
Akademik yılın başında VidTip Serisi (Videolu Destek Serisi) yine eğitmenlerin kendi mesleki gelişimlerinin sorumluluğunu kendi hızlarında almalarını sağlayacak şekilde tasarlanır.
VidTip Serisinin amacı:
VidTip Serisi Profesyonel Gelişim Birimi Koordinatörü, gönüllü eğitmenler ve İstanbul Kent Üniversitesi Yabancı Diller Yüksekokulu Profesyonel Gelişim Birimi'ne ücretsiz destek sağlamak isteyen eğitmenler tarafından kaydedilecek kısa eğitim videolarından (15-30 dakika) oluşur. Her videodan sonra eğitmenler, öğrendiklerinin kanıtını sağlamak için görevler gerçekleştirecek ve kendi son tarihlerini belirleyip paylaşır.
Yabancı Diller Yüksekokulu, gönüllü öğretmenlerine her yıl ücretsiz sponsorlu kurslar sunmaktadır. Bu kurslar yayıncılar ve diğer eğitim kurumları tarafından cömertçe sağlanmaktadır. Bu fırsat için değerlendirilmek üzere, eğitmenler öncelikle kursa katılma motivasyonlarını açıklayan 250 kelimelik bir paragraf göndererek kendilerini aday göstermelidir.
Bu paragraf, öğretme tutkularını, kursun mesleki gelişimlerine nasıl fayda sağlayacağını ve gönüllü çalışmalarına yeni bilgiler uygulama konusundaki kararlılıklarını vurgulamalıdır. İdari ekip tüm başvuruları inceleyecek ve coşkusunu ve potansiyel etkisini en iyi şekilde gösteren bir (veya gerekirse daha fazla) eğitmeni seçecektir.
Eğitmenlerin mesleki gelişimleri, kurumumuzda büyük önem taşımaktadır. Bu doğrultuda, öğretmenlerin dersleri düzenli olarak hem Mesleki Gelişim Birimi hem de Yabancı Diller Okulu Yönetimi tarafından gözlemlenmektedir. Gözlem süreçlerinde, öğretmenlerin ders planlama, sınıf yönetimi, öğrenci etkileşimi, materyal kullanımı gibi çeşitli öğretim becerileri değerlendirilmektedir. Bu sayede, öğretmenlerin güçlü yönleri belirlenirken, gelişim göstermeleri gereken alanlar da tespit edilmektedir.
Kriterlere dayalı yapılan gözlem sonucunda elde edilen veriler doğrultusunda, öğretmenlere bireysel veya toplu olarak geri bildirim verilmekte ve kişisel gelişim planları oluşturulmaktadır. Bu süreç, öğretmenlerin kendilerini sürekli olarak geliştirmelerine ve öğrencilerimize en kaliteli eğitimi sunmalarına katkı sağlamaktadır.
© Yabancı Dil Yüksek Okulu 2025. All Rights Reserved.